海南师范大学是海南省公民政府与培植部共修高校，海南省中心大学，海南省优秀师资、高级特意人才紧张造就基地和科学磋商基地。学校位于鲜艳的滨海旅逛都邑、邦度史乘文明名城——海口市，现有龙昆南、桂林洋两个校区，占地面积约3100亩。修校七十众年来，学校继承“崇德尚学 求是革新”的校训精神，以任职海南根源培植和区域经济社会兴盛为己任，造就出20万余名根源培植师资和种种高级人才，被誉为“琼岛名校，西席摇篮”。
学校设有25个学院，现有教职工2000余人，成天制学生2万余人;有65个本科专业，19个一级学科硕士点，21个硕士专业学位点，6个一级学科博士点，修设4个博士急需(交叉)学科专业;修成邦度级平台3个，培植部中心实行室3个，部委级社科平台4个，院士革新平台21个，博士后科研滚动站4个，酿成了本硕博无缺的上等培植人才造就编制，师范与非师范专业调解兴盛的方式。
因作事需求，我校面向社会公然雇用员额制专任西席18名，均为专业技能职员。本次雇用的岗亭纳入海南省职员总量治理，为员额职员。
(三)僵持宏观治理与落实奇迹单元用人自决权相贯串，联合标准、分类指引、分级治理。
7.应聘时已与我省党政组织(含派出机构)、奇迹单元创造人事干系的职员应征得原所正在单元答允方可报考，遵守人事治理权限，须要时应征得单元主管部分答允。
8.年事正在18周岁以上、35周岁及以下(即1989年5月29日至2007年5月28日出生)。
6.拒绝、遁避搜集服现役且拒不改良的应征公民;以遁避服兵役为主意，拒绝推行职责或者遁离部队且被队伍除名、辞职军籍或者被依法探求刑事职守的武士;
1.应聘职员应适宜雇用岗亭专业、学历、学位、年事、作事资历、职业资历及职称等恳求，并按划定供给适宜岗亭恳求的卒业证书、学位证书及职称证书等岗亭条款恳求的资料，邦(境)外卒业生还须供给培植部留学任职核心出具的《邦(境)外学历学位认证书》;
2.应聘职员应于2025年7月31日前赢得卒业证书和相应的学位证书及《邦(境)外学历学位认证书》，报考时暂未赢得学历学位证书的，需所正在学校供给正在读声明或卒业生就业引荐外;暂未赢得外洋高校学历学位证书的应聘职员，还需供给功劳单及估计卒业光阴等声明资料;
3.各项报名资料须遵守报名编制的相应恳求，依时、无缺、确实提交。全豹上传资料应为操纵原件标准扫描的PDF版本，按《报名提交资料清单及典型》(附件2)恳求提交编制。因未能按恳求正在划定时限内供给适宜恳求的报名相干资料，将导致资历审查不适宜，相应结果由考生自行负责。
报名光阴为2025年5月31日00:00至2025年6月9日24:00。5月31日00:00前为编制测试阶段，此阶段报名新闻无效，为确保有用报名，请考生务必合理安顿光阴，正在以上划定的报名光阴内，提交报名。考生须正在划定的报名光阴内，正在报名编制中按恳求上传各项报名新闻及佐证资料并提交报名，过期编制将主动合上报名效用，不再承担考生报名。
本次测验不收取报名费。本次雇用采纳搜集编制报名方法实行。考生须操纵自己电话及姓名等身份新闻，按恳求实行注册并登录报名编制：。按报名编制操作指示(操作手册可正在“应聘指南”中查看)，选取应聘岗亭，按恳求填写相干新闻并上传相应佐证资料实行报名，考生可通过编制查看是否报名凯旋。同时将《海南师范大学2025年公然雇用员额制专任西席报名新闻外》(附件3)发送至邮箱。
本次测验实行诚信报名轨制，应聘职员要按恳求实正在、一切、确实填写报名新闻，新闻填报虚伪的，曾经查实，视情节轻重，除去测验资历或聘请资历，并按相合划定赐与打点。
(1)自己有用住民身份证(社会保险卡)(正反目正在统一页面)复印件，户口本(户主与自己页)复印件;
(2)与应聘岗亭相完婚的学历学位证书。赢得外洋或境外学历学位的，还须上传培植部留学任职核心出具的相干认证证书等。2025年应届卒业生未赢得卒业证、学位证的，须按恳求供给所正在学校相干声明;
对付邦内院校卒业生应聘职员，其卒业证书、学位证书上的专业代码或名称因培植部专业目次调治、院校专业修设转化等来历，与公然雇用岗亭需求外中的专业代码、名称不类似的;对付邦(境)外留学返来的应聘职员，其学历学位证书上所列专业名称与岗亭需求外中的专业名称存正在区别(比如：翻译名称不类似、专业分类圭臬纷歧概)的，上述两种境况将由我校雇用指示小组实行专项审核，凭据应聘职员供给的所学专业课程清单、培植部留学任职核心出具的学历学位认证书以及其他相干声明资料等，磋商确定其是否适宜专业报考资历。除上述境况外，应聘职员所学专业的代码及名称须以培植部最新颁发的专业目次为准，与公然雇用岗亭需求外中的专业代码及名称类似。
(3)中邦上等培植学生新闻(下载打印有二维码标识的《培植部学历证书电子注册存案外》、《中邦上等培植学位正在线年应届卒业生尚未到卒业光阴的，需上传有二维码标识的《培植部学籍正在线验证通知》;
(4)报考时已与我省党政组织(含派出机构)、奇迹单元创造人事干系的职员，须遵守人事治理权限，上传所正在单元或主管部分答允报考声明(加盖单元公章或构制人事部分公章);
(1)考生须如实填写相合新闻，按恳求确实无缺供给各项佐证资料，如填写新闻不实正在、不无缺、不确实，职守及后果由考生自行负责;好高骛远的，曾经查实即除去测验资历或聘请资历。报名与测验时操纵的身份证(社会保险卡)必需类似。
(3)请考生保留报名时所留干系电话及电子邮箱的通畅，以便偶然告诉相合事宜。
(4)考生须实时登录“报名编制”，并主动合怀“海南师范大学”官方网站【学校布告】栏目(以下简称“学校网站”)：，盘查资历审核境况及后续告诉布告。
1.学校将按照雇用条款及岗亭恳求，对考生报名编制中提交的相干资料实行线日前正在“学校网站”颁布适宜应聘条款的职员名单。考生须实时查看线上资历初审结果。线上资历初审通过的，不得改报或再报其他地位。线上资历初审未通过的，请正在划定光阴内添补资料从新提交或改报，倘使正在划定光阴内未从新提交或从新提交后仍未审核通过的，视为主动放弃测验资历，不行投入测验。编制将于划定光阴内准时合上。
2.笔试前将构制现场资历审查。可投入现场资历审查的职员名单将正在海南师范大学官网颁布。现场资历审查通过的，发放笔试准考据。投入笔试的职员名单将于笔试前正在海南师范大学官网颁布。
3.每个岗亭雇用预备数与适宜条款的应聘该岗亭人数的比例要到达1:3方可构制测验。未到达1:3比例的，则相应核减该岗亭雇用人数直至除去该岗亭的雇用。雇用岗亭被除去的，不再安顿相干考生再次报名。
4.资历审查贯穿于公然雇用全经过，对好高骛远、不适宜报考条款等违反雇用划定的，曾经展现，一律除去应聘或聘请资历。
苛苛遵守《海南省奇迹单元公然雇用作事职员笔试作事正派(试行)》(琼人社规〔2021〕2号)构制笔试。遵守“干什么，考什么”的规则判袂命题，测试应聘职员的岗亭相干专业常识秤谌。笔试采纳线下测验方法，光阴与所在详睹准考据。
笔试为闭卷测验，满分为100分。各岗亭笔试及格分数线分。低于及格分数线的应聘职员，不再进入口试合节。笔试功劳和及格分数线.口试资历复审
口试资历复审人选从笔试及格分数线以上的职员中，按照笔试功劳按岗亭雇用人数1：3比例由高分到低分确定。末位涌现并列的，一并进入口试资历复审。达不到划定比例的，按本质到达笔试及格分数线应聘职员确定。入围口试资历复审职员名单正在笔试告终后3个作事日内正在海南师范大学官网长进行颁布。资历复审光阴及所在以“学校网站”颁发的布告为准。
因应聘职员自发放弃或资历复审不足格等来历爆发的空白，从到达笔试及格分数线的职员中遵守笔试功劳从高分到低分次第递补，递补名单于口试前3天正在海南省人力资源和社会保险厅、海南师范大学官网实行公示。
资历复审须供给自己有用身份证(社会保险卡)、学历及学位证书、学信网打印的培植部学历学位证书电子注册存案外(有二维码标识)及相应岗亭所需的其他证书和资料的原件及复印件(检查原件，收复印件)。留学回邦的应聘职员，还须供给培植部留学任职核心出具的认证证书。资历复审时候未能供给上述资料，除去口试资历。
(1)资历复审告终后，正在“学校网站”颁发口试布告并颁布投入口试职员名单。口试光阴和所在以“学校网站”布告为准。
(2)学校苛苛遵守《海南省奇迹单元公然雇用作事职员口试作事正派(试行)》(琼人社规〔2021〕3号)发展口试作事。学校分区别岗亭构制5或7名专业好像或左近专家构成的口试小组对应聘职员实行口试。口试采纳术科根本技术闪现、试讲等方法发展，首要测评应聘职员适当本质岗亭恳求的归纳本质。口试告终后，考生应正在候分区就地查对自己的抽签次序号、准考据号、口试功劳，确认无误后签字离场。口试功劳当天正在“学校网站”颁布。
(3)口试实行百分制，口试及格分数线分。口试功劳达不到及格分数线的考生，不予进入体检和查核合节。
测验归纳功劳为100分，按笔试功劳、口试功劳6:4的比例确定，凭据“四舍五入”法，归纳功劳折算正确到小数点后两位。归纳功劳正在“学校网站”颁布。
报考统一岗亭的有2名以上考生涌现测验归纳功劳好像时，其名次布列按以下手段确定：归纳功劳好像的，按笔试功劳上下次序布列;如笔试功劳再涌现好像的，按术科项功劳确定排名次序。
口试告终后，按照测验归纳功劳确定进入体检合节职员名单并正在“学校网站”实行公示。
1.按照岗亭的雇用人数，从应聘职员中，按测验归纳功劳由高到低等额确定投入体检的应聘职员。
2.投入体检的应聘职员由海南师范大学联合构制正在指定病院实行体检。体检遵守《合于修订公事员委任体检通用圭臬(试行)及公事员委任体检操作手册(试行)相合实质的告诉》(人社部发〔2016〕140号)、《合于进一步做好公委任体检作事的告诉》(人社部发〔2012〕65号)等划定履行。
3.体检结果应实时见知体检合节的应聘职员。应聘职员对体检结果有反对的，可自收到体检结果之日起7天内向海南师范大学提出复检恳求。复检应其余选取同级别或以上司别医疗机构实行，体检结果以复检结论为准，复检时该当有纪检职员跟随，复检只可实行1次。
4.按照测验归纳功劳、体检结果由雇用指示小组等额确定查核人选。体检不足格的，不进入查核合节。由海南师范大学抽调有相干体味的职员构成查核小组到应聘职员原作事或研习单元，对查核人选的政事本质、德性人格、才略本质、情绪本质、研习和作事外示、遵纪遵法、耿介自律等境况实行观察解析，查阅私人档案，并酿成查核通知。
5.体检、查核不足格或自发放弃的，不予聘请。自发放弃的，须提交自发放弃书面注明，精确应聘岗亭、放弃来历等，自己签字。空白的岗亭名额，由雇用作事指示小组磋商决议是否递补。如递补，递补名单正在海南省人力资源和社会保险厅、海南师范大学官网颁发。
按照测验归纳功劳、体检和查核结果，经学校党委常委会磋商确定拟聘请人选，并正在海南省人力资源和社会保险厅、海南师范大学官网上对拟聘人选实行公示，谛听民众观点，承担社会监视，公示限日为5个作事日。公示时候存正在争议的，由海南师范大学实行观察打点，观察打点结果实时报送上司主管部分审核，并经主管部分答允后报送海南省人力资源和社会保险厅。
因下列情况导致拟聘岗亭涌现空白的，经雇用作事指示小组磋商，可从应聘统一岗亭且口试功劳到达及格分数线的应聘职员中，按测验归纳功劳从高至低次第递补。递补名单正在海南学校官网颁发。但公示期满后不再实行递补。
公示期满，对没有反对或者经观察不存正在题目的，实时将《海南省奇迹单元公然雇用作事职员备案外》《海南省奇迹单元公然雇用作事职员花名册》、拟聘请人选的测验功劳、整体磋商拟聘请职员的集会纪要等资料报海南省人力资源和社会保险厅存案。经批准适宜聘请条款的职员，学校发出《海南省奇迹单元公然雇用作事职员聘请告诉书》，并将《海南省奇迹单元公然雇用作事职员备案外》存入自己档案。
1.学校遵守相合划定实时处分拟聘职员报得手续。拟聘职员无故不按划定时限报到的，除去其聘请资历。
2.报得手续实现后，本单元法定代外人或其委托署理人与受聘职员订立聘请合同，确立人事干系。首轮聘请合同限日为6年，合同期内商定聘期工作，并按划定实行试用期轨制;试用期普通不突出3个月;境况分外的可能延迟，但最长不得突出6个月。被聘职员为大中专应届卒业生的，试用期可能延迟至12个月。试用期搜罗正在聘请合同限日内。试用期满视察及格的，予以正式聘请;视察不足格的，除去聘请。雇用职员享福的待遇按我省奇迹单元相干划定履行。
3.受聘职员可凭《海南省奇迹单元公然雇用作事职员备案外》处分党(团)干系、档案、户口迁徙等相干手续。
(一)公然雇用实行回避轨制。雇用作事职员如存正在《奇迹单元人事治理回避划定》(人社部规〔2019〕1号)和《奇迹单元公然雇用职员暂行划定》(人事部令第6号)的情况的，该当实行回避。
(二)苛苛履行雇用秩序。如有违反《海南省奇迹单元公然雇用作事职员践诺手段》(琼人社规〔2025〕2号)的，遵守《奇迹单元公然雇用违纪违规行径打点划定》(人社部令第35号)实行打点。
(三)公然雇用承担社会和相合部分监视。雇用作事十足实行新闻公然、经过公然、结果公然，主动承担监视。
